10月25日,,湖南省長沙市高新區(qū)人事局副局長楊崢嶸,、關(guān)心下一代工作委員會(以下簡稱“關(guān)工委”)副主任彭志剛率調(diào)研組蒞臨博世科全資子公司——湖南博世科環(huán)??萍加邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“湖南博世科”),,對關(guān)心下一代工作進(jìn)行調(diào)研,。湖南博世科黨支部副書記聶智敏,、工會主席楊任平等接待調(diào)研組一行。
▲ 調(diào)研組在企業(yè)展廳調(diào)研湖南博世科經(jīng)營發(fā)展情況
調(diào)研組一行蒞臨湖南博世科企業(yè)展廳,,聽取了楊任平關(guān)于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況的匯報,,并詳細(xì)了解湖南博世科在企業(yè)文化建設(shè)方面的做法。

▲ 座談會現(xiàn)場
調(diào)研期間,,雙方還就關(guān)心下一代的相關(guān)工作開展情況及成果進(jìn)行座談,,聶智敏就座談主題進(jìn)行了詳細(xì)匯報,她說:“湖南博世科員工平均年齡為30.6歲,,青年是公司各個工作崗位的主力,,湖南博世科通過免費為青年員工提供宿舍、配套各種文體設(shè)施,、舉行‘科技文化節(jié)’,、補(bǔ)貼員工培訓(xùn)考證費用、免費向員工子女提供暑期托管服務(wù)等多重舉措,,踐行國家關(guān)愛青年的號召,,全力為青年員工營造良好的工作和生活環(huán)境?!?/span>
此外,,湖南博世科還積極履行企業(yè)的社會責(zé)任,以參加社會公益活動,、為學(xué)校捐資助學(xué)等方式關(guān)心下一代的成長與成才,。
▲ 楊崢嶸指導(dǎo)企業(yè)深入開展關(guān)心下一代工作
湖南博世科關(guān)心下一代相關(guān)工作得到了楊崢嶸等領(lǐng)導(dǎo)的肯定,楊崢嶸指出:湖南博世科將關(guān)心下一代工作落到實處,,尤其是向員工子女提供暑期托管服務(wù)更是長沙高新區(qū)首例,,希望湖南博世科再接再厲,將公司打造成為關(guān)心下一代工作示范企業(yè)。